فرایند جذب و استخدام یکی از وظایف اصلی بخش منابع انسانی است. این فرآیندی است که شامل همه چیز از شناسایی، جذب، غربالگری، فهرست کردن، مصاحبه، تست، انتخاب و استخدام کارکنان است. تیم های استخدام بسته به اندازه یک سازمان می توانند بزرگ یا کوچک باشند. با این حال، در سازمان‌های کوچک‌تر، استخدام معمولاً به عهده یک مدیر استخدام است.

در این بخش دو زیر گروه وجود دارد و طبیعتا ممکن است برای آگهی در هر کدام نیازمند واریز هزینه ثبت آگهی باشید!

تماس بگیرید

مدیریت اکانت لینکدین(ساخت لینکدین، راه اندازی لینکدین)

اصفهاناصفهان
به‌طورکلی می‌توان گفت ساخت پروفایل کاری و حرفه‌ای لینکدین هم برای برندهای شخصی و هم کسب‌وکارها مفید است. همچنین ساخت این اکانت می‌تواند برای تمام […]
69 بازدید کل ، 0 امروز
تماس بگیرید

استخدام فروشنده

تهرانتهران
فروشنده خانم جهت کار در فروشگاه لوازم آرایشی و بهداشتی تمام وقت همراه با حقوق ثابت ، محله امامزاده حسن
321 بازدید کل ، 0 امروز