لیست برای استخدام و کاریابی (1)
فرایند جذب و استخدام یکی از وظایف اصلی بخش منابع انسانی است. این فرآیندی است که شامل همه چیز از شناسایی، جذب، غربالگری، فهرست کردن، مصاحبه، تست، انتخاب و استخدام کارکنان است. تیم های استخدام بسته به اندازه یک سازمان می توانند بزرگ یا کوچک باشند. با این حال، در سازمانهای کوچکتر، استخدام معمولاً به عهده یک مدیر استخدام است.
در این بخش دو زیر گروه وجود دارد و طبیعتا ممکن است برای آگهی در هر کدام نیازمند واریز هزینه ثبت آگهی باشید!
استخدام فروشنده
فروشنده خانم جهت کار در فروشگاه لوازم آرایشی و بهداشتی تمام وقت همراه با حقوق ثابت ، محله امامزاده حسن
تهرانتهران
81 بازدید کل ، 1 امروز